В рамках теории справедливости (Adams S., 1965) предполагается, что люди соотносят вознаграждение с затраченными усилиями и сравнивают его с тем, что получили другие за аналогичную работу. Несправедливое, по их оценкам, вознаграждение приводит к возникновению психологического напряжения.
Психофармакотерапия и психотерапия пограничных психических расстройств
·
С.В. Полторак