Управленческая техника (3 шага)
Шаг 1. Задать адресный закрытый вопрос.
Шаг 2. Просить конкретный минимум ответа.
Шаг 3. Переводить ответы в конкретные действия.
Готовые фразы:
— «Что здесь тебе понятно, а что нужно уточнить?»
— «Дай одну мысль по этой теме. Просто одну.»
— «Какой следующий шаг ты предлагаешь?»
40 типов сложных людей и как руководителю с ними работать. Техники управления, фразы, алгоритмы и готовые модели влияния
·
Сергей Геннадьевич Анисимов
