5 принципов создания эффективных курсов:
Принцип «Одного фокуса»
Один модуль = один навык = одно практическое применение.
Пример: Вместо «Курса по переговорам» — серия микромодулей: «Как начать переговоры», «Работа с возражениями», «Техники завершения сделки»
Ошибки в корпоративном обучении. 25 распространенных ошибок
·
Андрей Афонин
