Многим кажется, что начальник для того и существует, чтобы давать четкие замечания и отвечать на все вопросы подчиненных. Дескать, ему за это платят. Но это неверно. Платят не за то, чтобы начальник принимал нужные решения, а за то, чтобы нужные решения принимались и воплощались. Согласитесь, огромная разница в целеполагании?
Путь руководителя: Базовые технологии повседневного управления
·
Дмитрий Виташов
