Предлагайте каждому новому сотруднику пакет материалов о компании и просите его внимательно прочесть все документы. В этот пакет должны входить описания видения и ключевых ценностей компании. Энн Бакар из Telecare Corporation предлагает декларацию ценностей компании всем новым сотрудникам.
Больше, чем бизнес: Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
·
Джим Коллинз
