Анна В.card.quoted6 күн бұрын
каждый сотрудник отвечает за свои OKR, а руководство компании отвечает за то, чтобы сотрудник имел возможности для их достижения
  • Ветри Веллор
    Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
    • 2.6K
    • 742
    • 17
    • 26
      • Ұнайды
      • Комментарий жазу
      • Шағымдану
      Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу