Контроль — не про тотальность, а про доверие.
Цель — не «видеть все», а видеть главное: прогресс, сложности, качество решений. Остальное проявится само, без микроменеджмента.
На всех парусах: Хорошая управленческая практика для эффективного руководителя
·
Тимур Дергунов
