Почему? Потому что команды работают гораздо лучше, когда их снабжают контекстом и дают проблему, которую нужно решить, а не просто объясняют так называемые требования к решению проблемы.
Создающие ценность. Как превратить команду в экспертов, которые меняют рынок
·
Марти Каган
