находится немного в стрессовом состоянии, он никого не знает, он не знаком с процессами, не знаком с предприятием, не знаком с менеджментом, он никого не знает и находится в стрессовой ситуации. И когда, мы его встречаем, служба персонала ему показывает, и мало того, когда ему еще показывают квалифицированно, доходчиво, не торопясь, рассказывают то, как он должен выполнять работы — в конце дня восторг у людей
TWI в развитии производственных систем. Опыт лидеров Российской промышленности. Когда нужен результат
·
Сергей Смирнов
