Маргарита Дементьевацитирует3 дня назад
Большинству сотрудников нужны: руководство, свобода делать свое дело и стимулирование, а не принуждение
  • Майкл Армстронг,Анжела Бэрон
    Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
    • 1K
    • 242
    • 1
    • 82
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать