Отмечу, что это правило больше подходит для представителей малого бизнеса. Многие руководители неохотно берут на работу людей с опытом собственного бизнеса. Для этого есть причины: всегда есть риск вырастить себе конкурента, который к тому же будет иметь доступ к вашей клиентской базе. Так что, если соискатель уже имел предпринимательский опыт в близкой сфере, ему лучше отказать: риск не оправдан.