Основной источник задержек в найме — не рынок и не кандидаты. Он почти всегда находится внутри самого проекта. Размытые требования, отсутствие приоритетов, затянутые согласования, паузы без объяснений — всё это тормозит процесс сильнее любого дефицита специалистов. Когда рекрутер принимает правила игры клиента и не берёт на себя управление, скорость падает автоматически.
Как рекрутеру зарабатывать больше: практическое руководство
·
Александр Костин
