Александра Суркова: цитата из книги Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний. Для достижения корпоративных целей...

.lazyload-placeholder { display: none; }

Александра Сурковацитируетв прошлом месяце

Для достижения корпоративных целей, включая повышение эффективности, мотивации, вовлеченности и лояльности сотрудников, многие российские предприятия внедряют систему грейдов и систему вознаграждения по KPI

.lazyload-placeholder { display: none; }

Елена Ветлужских,Анастасия Романова,Александра Ларина,Татьяна Петренко

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Нравится
Комментировать
Поделиться
Vkontakte
Пожаловаться

Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать