Приемы для создания позитивного эффекта края в конце тренинга.

— Обратная связь по тренингу. В разных формах — можно «собирать чемоданчик менеджера». Участники отвечают на вопрос: «Какой инструмент (навык, прием) я возьму с собой в работу?». Хорошо если можно наклеить визуально свои ожидания на фличарт, или переместить их относительно начала тренинга, Формы визуализации: дерево ожиданий, река с и два берега и тп.
— Общее фото участников с тренером
— Вручение сертификатов. Либо тренер либо сами участники вручают друг другу сертификаты.
— Создайте список литературы и домашнее задание, если предусмотрено.