Бизнес-тренинг «без заморочек»
В приложении удобнееQR для скачивания приложения
goole playappstore
Huawei AppGalleryRuStoreSamsung Galaxy StoreXiaomi GetApps

Надежда Бондаренко Бизнес-тренинг «без заморочек»

Для бизнес-тренеров, специалистов по обучению, HR и руководителей. Узнаете простой экспресс-метод создания тренинга, 11 готовых практик для проведения тренинга, шаблон ответов на трудные вопросы участников. «Интеллектуальный футбол», «Снежный ком продажи», игра «Бизнес-аукцион», «Решение перекрестных кейсов».
ПсихологияОбщественные наукиВиртуальный рассказчик
Правообладатель: ООО "Издательские решения"
Дата публикации оригинала: 2017
Год выхода издания: 2017
Издательство: Ridero
Бумажных страниц: 60
  1. Главное
  2. Психология
  3. Надежда Бондаренко
  4. Бизнес-тренинг «без заморочек»
Книгу «Бизнес-тренинг «без заморочек»», автор которой — Надежда Бондаренко, вы можете почитать на сайте или в приложении для iOS или Android. Книги, аудиокниги и комиксы электронной библиотеки Яндекс Книг можно читать и слушать онлайн или скачивать на устройство, чтобы читать без интернета.
Уже прочитали? Что скажете?
👍👎
ГлавноеАудиоКомиксыДетям
Читать отрывокОтрывок
Отменить можно в любой момент в личном кабинете

На полке22

Обучение персонала
Обучение персонала
b6023857411
b6023857411
21 книга
11
Тренер
Тренер
Семаев Павел
Семаев Павел
59 книг
9
Чтиво
Чтиво
Julia Tabachinskaya
Julia Tabachinskaya
296 книг
8
Фасилитация
Фасилитация
Алексей Кучер
Алексей Кучер
14 книг
8
Коучинг
Коучинг
Дмитрий Волопянский
Дмитрий Волопянский
45 книг
4
О книгеВпечатления7Цитаты139Читают378На полкахПохожие книги

Похожие книги

Настольная книга успешного психолога. Все, что нужно знать и уметь высококлассному специалисту. Экспресс-курс
Геннадий СтаршенбаумНастольная книга успешного психолога. Все, что нужно знать и уметь высококлассному специалисту. Экспресс-курс
Продажи» и «Переговоры». Две психологии одного влияния
Олег СтадникПродажи» и «Переговоры». Две психологии одного влияния
Методики изменения сознания. Шаг к успеху
Михаил ЛитвакМетодики изменения сознания. Шаг к успеху
18+
Путь к изменению. Трансформационные метафоры
Мэрилин АткинсонПуть к изменению. Трансформационные метафоры
Дейл Карнеги. Тренинг самых новых и действенных приемов общения
Алекс НарбутДейл Карнеги. Тренинг самых новых и действенных приемов общения
Весь Карнеги! Шпаргалки, формулы, подсказки и упражнения. Книга-тренажер
Алекс НарбутВесь Карнеги! Шпаргалки, формулы, подсказки и упражнения. Книга-тренажер
К выступлению готов! Презентационный конструктор
Радислав ГандапасК выступлению готов! Презентационный конструктор
Сам дурак. Как убеждать непробиваемых
Ирина БаржакСам дурак. Как убеждать непробиваемых
Сторителлинг. Алгоритмы, упражнения, примеры
Ирина ШевцоваСторителлинг. Алгоритмы, упражнения, примеры
Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, эффективно общаться и расти как личность
Дейл КарнегиИскусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, эффективно общаться и расти как личность
Учебник общения. Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
Дейл КарнегиУчебник общения. Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
НЛП на каждый день: 20 правил победителя
Ева БергерНЛП на каждый день: 20 правил победителя
101 совет про нетворкинг. Как заводить полезные связи
Алексей Бабушкин101 совет про нетворкинг. Как заводить полезные связи
Карнеги. Сильнейшие приемы общения: от простого к сложному. 100 отличных упражнений. Книга-тренажер
Алекс НарбутКарнеги. Сильнейшие приемы общения: от простого к сложному. 100 отличных упражнений. Книга-тренажер
НЛП. Техники, меняющие жизнь
Надежда ВладиславоваНЛП. Техники, меняющие жизнь
Как добиваться своего с помощью НЛП. 49 простых правил
Ева БергерКак добиваться своего с помощью НЛП. 49 простых правил
Вам слово! Выступление без волнения
Нина ЗвереваВам слово! Выступление без волнения
Фокус. Достижение приоритетных целей
Стивен Кови, Стив ДжонсФокус. Достижение приоритетных целей
Будь эффективным! Эффективность от А до Я
Ицхак ПинтосевичБудь эффективным! Эффективность от А до Я
Твоя новая самооценка
Елена ПрохороваТвоя новая самооценка

Впечатления7

Андрей Котельников
Андрей Котельниковделится впечатлением1 год назад
💡Познавательно
Ожидать чего-то глобального от книги не стоит, но плох тот бизнес-тренер, который на определенном витке карьеры не написал книгу:) много очевидных, иногда даже банальных вещей, но, справедливости ради, нет вещей глупых или спорных, которыми грешат книги других российских авторов. Хорошая, добротная инструкция для начинающих, которую не грех перечитать и профессионалам:)
Комментировать
Admin
Adminделится впечатлением2 года назад
👎Не советую
Очень очевидные вещи описаны. Для развития уже опытного корпоративного тренера не реккомендую, для новичка - можно.. Но малоэффективно
Комментировать
Анастасия Кочеткова
Анастасия Кочетковаделится впечатлением7 лет назад
👍Советую
Есть интересные советы.
Комментировать

Цитаты139

Алена Петещенкова-Харченко
Алена Петещенкова-Харченкоцитирует6 лет назад
Представляем «плоды» нашего тренинга — знания и умения. Потом сверху вниз (это называется «каскадирование целей») расписываем какие темы нужно включить в тренинг — и далее — как их отработать, с помощью каких практических упражнений. И лишь в конце — смотрим, как активизировать активность участников — где задать вопрос, где организовать фасилитацию или модерацию. Можно делать это параллельно с темой мини-лекций, но в любом случае — тренер сначала должен представить образ результата.
1 Нравится
Комментировать
Катя Хан
Катя Ханцитирует1 год назад
можно взять за основу Киртпатрика
Комментировать
Катя Хан
Катя Ханцитирует1 год назад
Материализуем результаты обучения или говорим на одном языке с директором»
Это значит — пишем отчеты после тренинга, анализируем обратную связь и составляем все это в виде табличек и графиков. Считаем все, что только можно посчитать. Например, количество обученных сотрудников. Согласитесь, есть разница, если тренер говорит: «Я провожу тренинги» или «За 6 месяцев, я провел 60 тренингов, и обучил 217 человек навыкам продаж по телефону».
Комментировать