каждый день проводить хотя бы одну встречу c потенциальным партнером (это позволит вам быстро наработать опыт и уверенность в ведении переговоров);
работать в тандеме со спонсором (первые три-пять встреч проведите вместе со своим спонсором — это даст вам возможность учиться непосредственно на практике и получать ценные советы от более опытного коллеги);
анализировать каждую встречу с потенциальным партнером (разбирайте со спонсором, что прошло хорошо, где есть потенциал для улучшения и какие стратегии можно применить в будущем, — это поможет вам быстрее приобрести навыки эффективного общения и рекрутирования)
Стань МЛМ-лидером: Эффективная структура за два года
·
Владимир Горбачев
