Гнев — жажда контроля. Руководитель, не терпящий хаоса, выстраивает процессы идеально, но его нетерпимость к ошибкам часто демотивирует подчинённых.
Леность — избегание усилий. Сотрудник, перекладывающий рутину на коллег. Он ищет минимальные выгоды, но сопротивляется вызовам и развитию.
Зависть — усилитель любой страсти. Алчный завидует чужим доходам, тщеславный — чужим похвалам, гордый — чужим успехам. Зависть разрушает командную работу и отравляет атмосферу.
Не случайно в данной типологии мы оставляем за скобками чревоугодие и блуд. Это яркие и кинематографичные страсти, но слишком физиологичны и связаны с телесными инстинктами,
Грехи как оружие HR. Вечная система мотивации для управления современными командами
·
Дэвид Браун
