Если начинаете ловить звёздную болезнь, позаботьтесь о том, чтобы вовремя её «вылечить»;
7. Должен быть надёжный человек, который станет опорой в бизнесе, возьмёт и на себя часть задач. Ты должен разбираться во всём, но не без помощи со стороны;
8. Внимательно читать каждый контракт, прежде чем его подписывать;
9. Внимательно подходить к вопросу выбора партнёров и распределения долей в компании. «50 на 50» — это фиаско. «Половина на половину» означает, что ни у кого нет преимущества в принятии решений. Ставьте «51 на 49». Но такие решения приходят только с опытом;
10. Набирай персонал долго, увольняй быстро. У нас в России так не делают. Нужно и партнёров набирать долго, думать, сомневаться и не суетиться.
Анатомия баров. Как открыть успешное заведение
·
Юлия Власова
