Блант (Blunt, 1978) предположил, что по этой причине менеджеры-интроверты предпочитают выбирать должности, связанные с относительно рутинными обязанностями (финансы, производство, технический менеджмент),
Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень
·
Евгений Ильин
