следует раздвинуть рамки понятия «хорошая тренерская работа» и требовать от тренеров подхода к результатам, основанного на принципе ХОКУ (аббревиатура):
– Характер: развитие моральных качеств спортсменов – например, сочувствие, уважение и честность. Ваши атлеты должны стать примером для подражания для других.
– Отношения: выстраивание доверительных и дружеских отношений между товарищами по команде, тренерами, персоналом.
– Компетентность: совершенствование технических, тактических и специфических для определенного вида спорта элементов.
– Уверенность: укрепление веры в себя и самооценки спортсмена, а также тренировка его стойкости и психической выносливости.
Искусство быть тренером. Методики лучших мировых тренеров по созданию чемпионской команды
·
Джон О'Салливан
