сотрудники идут ко мне с вопросами просто потому, что им не хватает контекста. Именно поэтому им сложно принять решение. Когда я рассказываю о том, какова текущая ситуация, каковы бюджет, сроки, предыстория и желаемый результат, появляется основа для принятия решения.