Безликость
Человек не может полюбить свою работу, если он никого там не интересует как личность. Каждый нуждается в понимании и в признании своей уникальности. Эта истина звучит как правило для первоклашек, но менее значимой от этого не становится. Не может любить свою работу тот, кого не замечают, считают посредственностью или безликой рабочей силой – чем бы он ни занимался.

Бессмысленность
Каждый должен ощущать, что его труд кому-то нужен. КАЖДЫЙ. Если человек не понимает, как его усилия меняют чьи-то жизни к лучшему, он попросту не сможет бесконечно сам себя мотивировать. Даже неисправимым циникам необходимо знать, что их работа важна и ценна – пусть даже исключительно для руководителя.

Безоценочность
Сотрудник должен понимать, как измерить его успехи и вклад в общее дело. Нельзя полюбить работу, где твой успех определяется чужим мнением или настроением. Должна быть понятная единица измерения достижений и неудач – иначе сотрудник не понимает, в чем его сила и как ее развивать.

Просто