Менторский стиль управления
Руководитель действует как наставник, помогая сотрудникам развиваться и продвигаясь в их личностном и профессиональном росте. Этот стиль эффективен в динамичных компаниях, где требуется быстрый рост и инновации.
XTING. Модель Икстинг. Искусство управления проектом
·
Юлия Шапошникова
