Александрацитирует5 дней назад
Великий исход. Сотрудники массово увольняются с работы, потому что не разделяют целей компании.
  • Ветри Веллор
    Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
    • 1.1K
    • 473
    • 4
    • 12
      • Нравится
      • Комментировать
      • Пожаловаться
      Войти или зарегистрироваться, чтобы комментировать