При этом работодатель (заказчик работ или услуг) должен получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также заключить трудовые договоры или гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками.
Конституционно-правовой статус иностранных граждан в России и в зарубежных странах. Монография
·
К.В. Карпенко
