Поэтому важно идентифицировать индивидуальные потребности и предпочтения каждого сотрудника и использовать методы мотивации, которые будут для них наиболее эффективными. Кроме того, различные методы мотивации могут быть комбинированы для достижения максимальной эффективности.
Основы маркетинга для бизнеса
·
Андрей Радченко
