Где нейросети действительно полезны
Наиболее сильная сторона ИИ — работа с текстом и структурой. Резюме, сопроводительные письма, анкеты, заметки интервьюера — всё это разрозненные куски информации, которые сложно удерживать в голове, особенно когда в воронке десятки кандидатов. Нейросеть здесь может выполнять роль аналитического ассистента.
Она помогает быстро делать сводки резюме, выделяя релевантный опыт под конкретную вакансию. Не переписывая документ, а сжимая его до понятной картины: чем человек занимался, на каком уровне, с каким масштабом задач. Это экономит часы первичного скрининга и снижает усталость рекрутера.
HR нового уровня: ИИ, прозрачный скоринг и сильные команды
·
Александр Костин
