Если можете платить работникам меньше – сделайте это. Ведь первоочередная обязанность директора – максимизировать эффективность, то есть прибыльность компании, а не раздавать социальные пособия.
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (краткое изложение)
·
Дэн Кеннеди
