бригадиром?! Правильный ответ: того, у кого выше квалификация и кто пользуется уважением в коллективе. А теперь ответ, который дает жизнь: нередко неквалифицированные рабочие – это систематические алкоголики. Наибольшим уважением в своей среде пользуется тот, кто является зачинщиком попоек. Сделав его бригадиром, вы создаете себе проблемы. Поэтому на должность бригадира стоит поставить того, кто, может быть, имеет и более низкую квалификацию, но не пьет систематически, хочет развиваться и расти в должности дальше. В жизни мне не раз приходилось видеть такие примеры, когда тихий с виду человек, которого не слышно за столом во время веселья, получает продвижение в должности. Почему? Потому что он не пропадал с работы на несколько дней, потому что спрашивал у старших, как выполнить ту или иную операцию, потому что брался за работу, от которой отмахивались остальные. Как видите, пользоваться уважением в коллективе, быть крутым и быть по-настоящему хорошим (а значит, и ценным) работником – это, что называется, две большие разницы.
В свое время я сам сознательно не стал курить, более того, начал систематически заниматься спортом, чтобы достичь в жизни высот. У меня не было способностей ни к одному из видов спорта, тем не менее со временем я научился сносно кататься на беговых и горных лыжах. Даже получил взрослый разряд по лыжному спорту. Со студенческих лет постоянно читал деловые журналы, бизнес-литературу, занимался самообразованием – в результате все эти усилия не прошли даром. Мне стали доставаться хорошие должности на работе – с менеджера я вырос до начальника отдела. Мне было тогда всего 22 года. Выросла зарплата – сколько себя помню, я все время зарабатывал больше, чем мои сверстники. Наконец, мне удалось накопить денег и открыть свое собственное дело
Кіру не тіркелу пікір қалдыру үшін