Просто… Все эти правила, нематериальные бонусы, мероприятия, которые хотят убедить наемного работника в том, что он — не просто наемный работник, а нечто большее, нечто более важное… Это просто миф. Это нужно понять, чтобы потом не обижаться. А то ведь как бывает? Человек приходит увольняться, а ему — кучу упреков выдвигают: «мы тебя растили, холили-лелеяли, бесплатный кофе наливали, в ресторан на Новый год водили… А ты — предатель… А какой же он предатель? Он пришел взять то, что хотел и мог, и отдать то, что хотел и мог. И ждать, что он возьмет или отдаст больше, чем он хотел и мог — просто бессмысленно. Это не его бизнес…