Описание тренинга
Первое — это его тема: следует рассказать, чему будет посвящен тренинг. Второе (по возможности) — описание плана тренинга: основные пункты, части, подтемы. Если же вы собираетесь проводить живой тренинг методом вебинара, то план, в принципе, не важен.

Следующим пунктом в описании должны стать ожидаемые результаты — что участник тренинга получит в итоге. При этом лучше, если вы укажете диапазон результатов: минимально — такое-то, в среднем люди получают это, а в лучшем случае — вот это.