Однако бывают случаи, когда работник, пытаясь действовать последовательно, лишается возможности судебной защиты. Это происходит вследствие того, что суд не признает в качестве уважительной причины пропуск срока для обращения в суд в связи с защитой своих прав несудебными способами
Актуальные проблемы трудового права
·
Н.Л. Лютов
