активные решатели. Такой человек очень специфичен с точки зрения управления им. Принимая для себя ответственность во всей полноте, он стремится исключительно к самостоятельной настройке всех процессов. Далеко не каждой компании нужны такие люди, особенно руководителям разных уровней. Поэтому искать суперрезультативного сотрудника – это обманывать самих себя.