Сотрудник, который чувствует себя комфортно в компании, также более мотивирован и доверяет своим коллегам и руководству. Он также более склонен к обратной связи и сотрудничеству, что помогает улучшить общую эффективность команды.
Компания, которая предоставляет комфортное окружение и поддерживает положительные отношения в команде, также более привлекательна для новых сотрудников и способствует удержанию текущих.
Основы маркетинга для бизнеса
·
Андрей Радченко
