Если мотив — внутреннее осознанное побуждение, то стимулы — это совокупность ценностей (благ), выступающих как объекты устремлений. Блага, которые организация может предоставить в распоряжение работнику в обмен на выполнение заранее поставленных условий, и есть основа, способная при определенных условиях стать стимулом трудовой деятельности
Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
·
А.Я.Кибанов
