GROW – модель структурирования беседы в коучинге. Название происходит от первых букв слов Goal (Цель), Reality (Реальность), Options (Варианты), Way/Will (Шаги/Действия). В начале беседы клиент при участии коуча определяет цель встречи (определяет проблему, которую нужно решить), затем происходит анализ текущей ситуации в контексте поставленной цели, следом обсуждаются возможные варианты достижения результата, после чего формулируется план необходимых действий. Некоторое время спустя после публикации книги Уитмора Майлз Дауни обратил внимание, что в бизнесе часто приходится сначала определить тему разговора и только потом переходить к формулированию цели. Таким образом, он предложил использовать расширенную версию модели – T-GROW, где буква «T» соответствует слову Theme (Тема).