Идея «баланса» заменяется идеей «интеграции»: работа должна стать хобби с точки зрения уровня интереса, а хобби стоит «втащить» в работу, чтобы оно обогащало содержание труда. Поскольку гонка за целью ослабевает и ключевым мотивом становятся интерес и любопытство, то уходит и неизбежное раньше разделение на работу и отдых. Работа в культуре Возможностей не является тем, от чего нужно отдыхать, — напротив, она сама становится наилучшим отдыхом-развлечением.