Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника, относящиеся к специальным категориям персональных данных.
К ним отнесены сведения о политических, религиозных и других убеждениях работника, его членстве в общественных объединениях и о его профсоюзной деятельности. Без согласия работника эти персональные данные обрабатываться не могут.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание
·
Шевченко О.А.
