неопытные руководители вдруг начинают извиняться перед сотрудником и фонтанировать сочувствием и сопереживанием. Это вызовет как минимум недоумение со стороны увольняемого: «Если вам так тяжело и неприятно меня увольнять, зачем же вы это делаете?»