Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
1. Виды совместительства:
• внутреннее – работа по совместительству у своего работодателя;
• внешнее – работа по совместительству у другого работодателя.
Трудовой договор должен быть оформлен письменно, и в нем должна быть запись о работе по совместительству.
