Если вы провозглашаете демократический стиль управления в компании, а при этом топ-менеджеры авторитарно устанавливают цели своим подчиненным, не считаясь с их мнением, вряд ли это
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика
·
Елена Ветлужских
