Маринаcard.quoted8 сағат бұрын
Через распределение ответственности и оргструктуру.
Через культуру.
  • Павел Безручко
    Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
    • 496
    • 192
    • 3
    • 5
      • Ұнайды
      • Комментарий жазу
      • Шағымдану
      Комментарий жазу үшін кіру немесе тіркелу