Какие задачи можно решить при помощи тренингов?
Познакомить участников с современными концепциями лидерства, дать им базовое представление о лидерстве.
Предоставить людям инструменты лидера: самомотивация, обратная связь, тактики влияния, публичные выступления и т.д. — и научить пользоваться ими.
Дать людям мотивацию к развитию. После этого они сами принимают решение — хотят они быть лидерами или нет, и если хотят — то какими. Не существует образца, шаблона лидера, не нужно пытаться слепить из себя лидера наподобие Стива Джобса или Илона Маска — каждый сам для себя определяет, каким лидером он хочет быть.
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
·
Вячеслав Таранов
