Экспресс-оценка качества и рисков корпоративного управления
1. Наличие конфликтов и существенных разногласий между акционерами. Усталость основного собственника, низкая мотивация к бизнесу, негативное отношение к предпринимательским рискам. Развод, переезд в другую страну. Реорганизация бизнеса. Доминирующее влияние основного собственника на принятие всех решений (включая оперативные).
2. Совет заседает в основном заочно, принимая важнейшие решения. Совет состоит из уважаемых людей, не обладающих опытом в отрасли. Основные решения — принять к сведению. Независимость чисто формальная (ширма). Все члены совета директоров аффилированы между собой (школа, клуб и т.д.).
1. Наличие конфликтов и существенных разногласий между акционерами. Усталость основного собственника, низкая мотивация к бизнесу, негативное отношение к предпринимательским рискам. Развод, переезд в другую страну. Реорганизация бизнеса. Доминирующее влияние основного собственника на принятие всех решений (включая оперативные).
2. Совет заседает в основном заочно, принимая важнейшие решения. Совет состоит из уважаемых людей, не обладающих опытом в отрасли. Основные решения — принять к сведению. Независимость чисто формальная (ширма). Все члены совета директоров аффилированы между собой (школа, клуб и т.д.).
