Можно развесить по стенам плакаты с ключевыми принципами, но это не сделает их частью корпоративного мышления. Принципы должны стать частью каждой задачи, плана, обсуждения, процесса — лишь тогда они будут определять стиль действий организации и принятых ей решений.
Работа в радость
·
Деннис Бакке
