Во-вторых, важно учитывать статус. Главный ориентир – младшего по статусу первым представляют старшему по статусу. При равном статусе – младшего по возрасту представляют старшему или руководствуются стажем работы человека в компании.
На уровень выше. 25 правил вежливых и успешных людей
·
Ольга Шевелева
