Таким образом родилось простое правило: если автоматизация дорога в разработке и обслуживании, то, вероятно, будет дешевле предоставить сотруднику четкий план действий и изменить его мотивацию, чтобы он компенсировался только в соответствии с выполнением должностных инструкций.