5. Вас не спрашивают о долговременных целях.
6. Вас не приглашают на социальные мероприятия, относящиеся к работе.
7. Некоторые из коллег грубо обращаются с вами.
8. Ваше предложение о расширении роли в организации отклоняется.
9. Кажется, будто компания разбита на группировки, которые не приветствуют ваше присутствие в них.
10. Когда люди говорят о будущем, они никогда не упоминают о вас.
Саммари книги «Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих»
