Большинство организаций используют только часть имеющихся у них знаний, опыта и интеллектуального капитала. Но здоровые организации применяют все это полностью.
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
·
Патрик Ленсиони
