предложить ему принять какие-нибудь меры, чтобы сделать работу каждого сотрудника более прозрачной;
• Попробуйте указать зайцу на последствия плохой работы;
• Можете заявить коллеге в лицо, что компании будет лучше без него – но прежде удостоверьтесь, что перед вами действительно заяц.
Еще несколько соображений, которые помогут вам установить контакт с «неугодными» коллегами:
• Желание дистанцироваться от раздражающих коллег и окружить себя только теми, кто вызывает симпатию, понятно. Однако помните, что это противоречит ожиданиям работодателей. Они платят за то, чтобы работа выполнялась качественно – избегая коллег, вы снижаете ее продуктивность.
• Если в вашей компании отделы настроены враждебно по отношению
Саммари книги «Токсичные люди на работе. Инструкция по обезвреживанию»
